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DC Insights: Explore Career Paths in Data Science & AI

« Good data also allows for data-based decision making. »
Roman, Senior Data Scientist
Novalytica
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« Start with simple solutions and add complexity only if needed. »
Fatemeh, Senior Data Scientist
Swisscom
« Before starting your career, gather experience from different industries and companies. »
Markus Lenker, Manager Team Analytics & A.I.
Mercedes-Benz Consulting
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« Analytics is a broad field, find what really interests you and become good at it. »
Jukka, Analytics Lead
Accenture
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« BI applications become fundamental for our clients' business decisions. »
Robert, Junior Business Intelligence Consultant
Informatec
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« Be curious, stay critical and become disruptive »
Carmen, Data Scientist
PwC
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« Think business first. Know the methodologies. Build testbeds. »
Andreas, Associate Partner
McKinsey
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« Don’t let job ads with long lists of required skills scare you. Nobody ticks all the boxes. »
David, Innovation Lead
Thomson Reuters
DataCareer Insights
DataCareer Insights is an interview series that features experts working in the field of Data Science, Data Analytics, Business Intelligence, Data Engineering and related fields. It provides valuable insights to students and professionals interested in entering the field or thinking about the next career step.

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27/10/2026
Full time
(Junior) Manager Data & Innovation (w/m/d)
Visit Düsseldorf Hybrid (Düsseldorf, Germany)
Als Elternzeitvertretung in Vollzeit (befristet bis zum 30.06.2028) suchen wir bei Visit Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Manager Data & Innovation (w/m/d) . Du möchtest die digitale Transformation von Visit Düsseldorf aktiv mit vorantreiben und den Ausbau unserer datengetriebenen Infrastruktur unterstützen? Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle von Data Engineering, Business Intelligence, künstlicher Intelligenz und IT?    Dann suchen wir genau dich als (Junior) Manager für unsere Abteilung Data & Innovation.   Du als Teil von Visit Düsseldorf  Als Destinations-Management-Organisation (DMO) gestaltet Visit Düsseldorf die nationale und internationale Wahrnehmung der Landeshauptstadt als attraktives, innovatives und nachhaltiges Reiseziel. Die Abteilung Data & Innovation ergänzt die bestehende Organisationsstruktur seit dem 01.02.2026 mit dem Ziel einer modernen, hybriden DMO, die...

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Randstad-Studie: KI verändert den Bedarf an Tech-Fachkräften
04/11/2026
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Arbeitsaufgaben, sondern auch die Personalsuche. Laut einer deutschen Auswertung des Randstad Tech Talent Reports 2026 geben 76 % der befragten Entscheider an, dass ihre Unternehmen ihre Tech-Teams aufgrund von KI ausbauen. Was die Studie zeigt Die am 2. November veröffentlichte deutsche Auswertung basiert auf Antworten von 100 Führungskräften und Entscheidern. Auffällig ist: Nicht allein...
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Fachjobbörsen oder große Jobportale: Was funktioniert bei AI-Jobs?
29/10/2026
Große Jobplattformen bieten Unternehmen die Möglichkeit, viele potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen. Spezialisierte Jobbörsen verfolgen einen anderen Ansatz: Sie konzentrieren sich auf bestimmte Berufsgruppen oder Branchen. Im AI- und Data-Recruiting kann das ein entscheidender Unterschied sein. Wer einen AI Engineer sucht, benötigt nicht einfach möglichst viele Bewerbungen, sondern Menschen mit passenden technischen...
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Multiposting: Mehr Jobbörsen oder die richtigen Jobbörsen?
24/10/2026
Multiposting ist aus dem modernen Recruiting kaum noch wegzudenken. Mit wenigen Klicks lässt sich eine Stellenanzeige auf zahlreichen Jobplattformen veröffentlichen. Doch führt eine grössere Anzahl von Jobbörsen automatisch zu besseren Ergebnissen? Nicht unbedingt. Entscheidend ist, ob die ausgewählten Plattformen zur gesuchten Zielgruppe passen. Bei allgemeinen Berufsprofilen kann eine breite Verteilung sinnvoll sein. Bei spezialisierten...
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