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DC Insights: Explore Career Paths in Data Science & AI

« Good data also allows for data-based decision making. »
Roman, Senior Data Scientist
Novalytica
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« Start with simple solutions and add complexity only if needed. »
Fatemeh, Senior Data Scientist
Swisscom
« Before starting your career, gather experience from different industries and companies. »
Markus Lenker, Manager Team Analytics & A.I.
Mercedes-Benz Consulting
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« Analytics is a broad field, find what really interests you and become good at it. »
Jukka, Analytics Lead
Accenture
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« BI applications become fundamental for our clients' business decisions. »
Robert, Junior Business Intelligence Consultant
Informatec
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« Be curious, stay critical and become disruptive »
Carmen, Data Scientist
PwC
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« Think business first. Know the methodologies. Build testbeds. »
Andreas, Associate Partner
McKinsey
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« Don’t let job ads with long lists of required skills scare you. Nobody ticks all the boxes. »
David, Innovation Lead
Thomson Reuters
DataCareer Insights
DataCareer Insights is an interview series that features experts working in the field of Data Science, Data Analytics, Business Intelligence, Data Engineering and related fields. It provides valuable insights to students and professionals interested in entering the field or thinking about the next career step.

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27/10/2026
Full time
(Junior) Manager Data & Innovation (w/m/d)
Visit Düsseldorf Hybrid (Düsseldorf, Germany)
Als Elternzeitvertretung in Vollzeit (befristet bis zum 30.06.2028) suchen wir bei Visit Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Manager Data & Innovation (w/m/d) . Du möchtest die digitale Transformation von Visit Düsseldorf aktiv mit vorantreiben und den Ausbau unserer datengetriebenen Infrastruktur unterstützen? Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle von Data Engineering, Business Intelligence, künstlicher Intelligenz und IT?    Dann suchen wir genau dich als (Junior) Manager für unsere Abteilung Data & Innovation.   Du als Teil von Visit Düsseldorf  Als Destinations-Management-Organisation (DMO) gestaltet Visit Düsseldorf die nationale und internationale Wahrnehmung der Landeshauptstadt als attraktives, innovatives und nachhaltiges Reiseziel. Die Abteilung Data & Innovation ergänzt die bestehende Organisationsstruktur seit dem 01.02.2026 mit dem Ziel einer modernen, hybriden DMO, die...

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Recruiting-Performance: Warum Klicks allein wenig aussagen
10/11/2026
Eine Stellenanzeige erzielt 2.000 Aufrufe und 150 Klicks auf den Bewerbungsbutton. Ist die Kampagne damit erfolgreich? Das lässt sich noch nicht beurteilen. Klickzahlen zeigen, dass Interesse besteht. Sie sagen jedoch wenig darüber aus, wie viele qualifizierte Bewerbungen entstehen. Für eine aussagekräftige Bewertung sollten mehrere Kennzahlen betrachtet werden: Anzeigenaufrufe: Wie häufig wird die Stelle gesehen?...
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Wie KI die Auswahl von Jobbörsen verändern kann
06/11/2026
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Recruiting. Eine interessante Anwendung ist die automatisierte Auswahl von Jobbörsen. Statt Stellenanzeigen nach festen Regeln zu verteilen, können KI-Systeme beispielsweise Berufsbezeichnung, Anforderungen, Standort und bisherige Kampagnenergebnisse berücksichtigen. Daraus lassen sich Empfehlungen für geeignete Recruiting-Kanäle ableiten. Das könnte...
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Randstad-Studie: KI verändert den Bedarf an Tech-Fachkräften
04/11/2026
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Arbeitsaufgaben, sondern auch die Personalsuche. Laut einer deutschen Auswertung des Randstad Tech Talent Reports 2026 geben 76 % der befragten Entscheider an, dass ihre Unternehmen ihre Tech-Teams aufgrund von KI ausbauen. Was die Studie zeigt Die am 2. November veröffentlichte deutsche Auswertung basiert auf Antworten von 100 Führungskräften und Entscheidern. Auffällig ist: Nicht allein...
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